秦耀军校友荣获山东省五一劳动奖章
文章来源:本站


    2021年五一劳动节前夕,山东省鲁北地质工程勘察院(局第二水文地质工程地质大队,以下简称“水文二队”)党委书记、院长秦耀军荣获山东省五一劳动奖章。

    秦耀军,男,1964年出生,中共党员,正高级工程师。该同志旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”, 用“忠诚担当、为民务实”的实际行动,诠释了共产党人“不忘初心、牢记使命”的政治本色,带领水文二队取得了突出成绩。

    作为水文二队带头人,他始终保持旺盛的工作激情,坚持把对党忠诚落在实处。2015年,到水文二队任职伊始,他便一遍遍深入基层摸底调研、一次次的组织人员座谈交流,问计问策、反复思考、认真谋划水文二队高质量发展之路,确定了打造 “大口径深部资源勘探王牌军”和“地热资源可持续开发利用新优势”两大发展方向,得到全队干部职工共同响应、形成共识。六年间,他没有周末、没有节假日,与亲人聚少离多,将全部身心投入到工作中。从青海高原戈壁到福建崇山峻岭,从北方的凛冽寒风到南方的酷暑湿热,都留下了他奋斗的身影。他每年坚持到青海项目实地调研,仅2019年就4次奔赴青海,到西宁、格尔木对接项目,到花土沟、鄂博梁调研生产情况,该地区平均海拔3200米,氧气稀薄、人烟稀少、道路崎岖,加之高强度的工作,让他身体极为不适,同行人劝他在宾馆休息,但他仍坚持要与每一个合作方对接、到每一个项目实地调研。他说,身处青藏高原,更要坚持缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高的“老西藏精神”。秉持着这份对事业的忠诚之心,凭着一股子拼劲、韧劲,他带领水文二队将服务地域拓展到全国20个省份,产业结构不断优化,科技创新成果层次逐年提升、职工工资稳步增长。在2020年度综合考核中,取得全省自然资源系统第三、全局第二位的历史最好成绩,水文二队的发展之路越走越远宽、越走越好。

     说了算、定了干,是他为官从政的鲜明标签。打造“地热资源可持续开发利用新优势”的发展路子一经研究确定,秦耀军便“挽起袖子”投入到写好这篇大文章中来。针对砂岩热储地热尾水回灌这一世界性难题,他带领创新团队开展了大量的地热回灌试验工作,对回灌工艺及回灌技术等进行系统研究,并于2016年主持建成了集供暖、换热、梯级利用、回灌、热泵技术为一体的山东省首个“砂岩热储地热尾水回灌示范工程”。该工程倾注了秦耀军同志大量的精力和心血,他多次带队到天津、雄安等地热开发利用程度较高的地区学习,不分昼夜的完善工作方案、改进设计、全力攻关。秋末的深夜,项目现场的他心细如发、目光如炬,他说:“同事们有时说我完美主义,但我清楚,要把一项工程做精、做细、做好,每一个细节都至关重要,就要吹毛求疵、力求完美。”历经6个多月,“砂岩热储地热回灌示范工程”终于竣工,该工程实现回灌100%。总供暖面积约5.7万m2,直接受益家庭达330余户,得到了国内外专家的高度肯定,冰岛地热专家称其为“砂岩热储地热尾水可持续开发的伟大贡献”。

    在示范工程取得成功的基础上,秦耀军同志及时总结经验做法,2017年至2019年连续三年在德州组织召开山东省地热清洁能源供暖研讨会,邀请多吉、曹耀峰院士以及业内专家围绕地热清洁能源可持续开发利用关键技术、研究方向等进行深入探讨,为探索地热行业高质量发展凝聚了广泛共识,主导创立了“技术创新、示范引领、采灌均衡、以灌定采、高效利用”的地热清洁供暖“德州模式”,并在全省10余个市县区推广应用,主持建成地热采灌供暖工程450余处,供暖面积达2825万m2,每年节约标准煤近56万吨、减少二氧化碳排放134.85万吨、节省治理费用达1.57亿元,为我省新旧动能转换、乡村振兴和美丽山东建设提供清洁能源保障。


    大口径深部资源勘探是水文二队的支柱产业,但如何做大做强、提升知名度和影响力,成为秦耀军案头上研究的日常课题。他指出,水文二队深钻要做强,必须向着“深、特、难”进军,要走“人无我有、人有我优、人优我特”的品牌之路。“有了金刚钻、才揽瓷器活”。 六年间,水文二队深钻设备投入共计3200余万元,购置40钻机以及配套设施等162台,深钻能力从3000米提升至5000米。“金刚钻”有了,“瓷器活”也要做的“漂亮”, 2015年,济阳凹陷页岩气钻探孔创全国大口径页岩气钻探最深记录;2016年,福建漳州深部地热科学钻探井创全国干热岩钻探最深纪录。2017年,在青海共和首次钻获埋藏最浅、温度高达236℃的干热岩体。2018年,在雄安新区完成自然资源系统大口径地热井最深孔。水文二队深钻队伍走到那里,精品工程就建在那里,王牌军的旗帜就高高飘扬在那里。

    知名度越高、影响力越大,国家及省市重点项目承担的就越多,就越要如履薄冰、越要严格要求。雄安,中国的未来之城。水文二队作为山东地矿最早来到雄安新区,参与新区建设的队伍,秦耀军感慨道:“三年了,我们的深钻队伍与新区共成长。我们的施工质量、安全质量、管理质量等都属于‘雄安质量’的一部分,不能有丝毫的懈怠。”三年来,该队在雄安圆满完成3项4000米勘探任务,并于2020年首次承担了雄安新区重要建设片区地质资源勘探项目,改变之前只有承担钻探施工或其他单项施工任务,系统开展地质资源评价工作,水文二队深钻品牌建设迈出的每一步都脚踏实地、坚强有力、向好向强。

    科技创新是引领发展的第一动力,是提升单位核心竞争力的关键。秦耀军敏锐把握山东省经济社会发展对地质工作的新要求,深入市县、企业、高校和科研院所调查研究,立足水文二队实际和高质量发展全局,主持开展了系列科技创新工作。2016年主导成立了“大口径深部资源关键技术创新团队”。2017年主持建立了山东省首个地热院士工作站,组建了山东地矿局“清洁能源勘查开发”创新团队。2018年经省科技厅批准,建立了山东省地热清洁能源探测开发与回灌工程技术研究中心。依托高层次科研平台,他充分发挥山东地矿大数据、技术、人才优势,带领团队持续加强与清华大学、吉林大学、山东大学、山东科技大学、北京探矿研究所和中国石化集团的合作,开展了大口径深部资源勘探和砂岩热储回灌关键技术研究,建成全国最大的沙槽模拟试验场,积极参与国家重点研发计划、国家自然科学基金、省重点研发计划等课题研究,主持编制行业标准和地方标准等9项,编制2部科研专著,取得发明专利4项,实用新型8项。获省部级厅局级奖项30余项,其中山东省科技进步一等奖一项、自然资源部国土资源科学技术一等奖。荣获山东省资源勘查开发行业科技杰出贡献奖、山东省优秀科技工作者、德州市高层次人才等称号。

    秦耀军认真践行以人民为中心的发展理念,恪守为民情怀,用行动践行全心全意为人民服务宗旨。他将“队强、民富、和谐、幸福”确定为水文二队的发展愿景,将发展成果最大程度的惠及于民。围绕职工群众关心关注的热难点问题,亲自谋划实施了一大批便民利民的好事实事,主持开展办公区和居住区环境优化提升工程、修建离退休职工活动室和职工健身广场、修缮供水和排水设施等、建设职工康养保健室,并结合地热回灌示范工程,对居住区供暖管网进行彻底改造,全面解决了冬季供暖问题,切实提高职工办公和居住的舒适度,赢得了职工群众的一致赞扬。

    他关心野外一线职工,常讲:“一线职工在人迹罕至的荒野高原工作,艰辛异常,他们在为地质事业和二水发展在流汗奉献,我们不能让他们流泪寒心。”他坚持每年深入青海、贵州等野外项目组,与一线职工促膝长谈,详细询问他们的生活诉求,想方设法帮助解决实际困难,主推实施了项目标准化建设,投入300余万元,为野外配备了标准化野营房、洗浴间、厨房和职工活动室,极大的改善了野外生活条件。野外机台职工看到秦耀军总是倍感亲切,愿意和他拉家常、说感受、提建议。他们说,野外虽苦,但心里很甜。

    他关爱困难职工,常说:“幸福二水、二水幸福,在幸福的道路上二水人一个不能掉队。”当他得知,一名职工家庭困难,一家五口仅其一人有收入,还需还房贷后,便第一时间到该职工家中走访慰问,并给予及时救助,帮他渡过难关。每年的春节、国庆等节日到来之际,他坚持到困难职工、困难党员、老党员家中慰问,带去组织的慰问和关怀。产业发展、生活富裕、队容整洁,职工群众的获得感、幸福感、安全感断不增强,有力实现二水事业高质量发展与民生建设协调推进、相得益彰。

    他十分重视全队精神文明建设,提炼和倡导“朴实无华、追求卓越、自立自强、争创一流”的二水精神,推动建设走廊、路灯和院区文化,开展“四德”主题教育和公益活动,建设“水文家园爱心驿站”,开展康养保健、心理疏导等志愿服务活动,全面营造“文明二水”良好氛围。2020年,水文二队成功获“省级文明单位”称号,秦耀军作为代表参加全省精神文明建设表彰大会,受到刘家义书记、李干杰省长等省领导同志的接见。

    从事地质工作三十余年来,秦耀军对始终对事业兢兢业业,对群众始终情深意长,对自我始终严格要求,为地矿事业高质量发展做出贡献,树立一名老党员、一名地质科技工作者、一名领导干部的良好形象,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。



    原载:山东地矿,秦耀军系我校水工8212班校友