丁峰:我的同学“丁敢造”
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发言者为丁峰校友


  因为村里有一块从天而降的大石头,他学了地质;刚走上工作岗位不久,他就改了自己的名字;前几天(2006年6月19日)山东省地矿局长专门批示,要全局干部向他学习……他就是山东省地质测绘院的院长丁峰——我的同学“丁敢造”


(一)名字的外延


  丁峰,原名丁振琪,是我南京地质学校物探7915班的同学。他的老家在山东烟台,当时叫牟平县龙泉公社星石泊大队。为什么记得这么清楚?只因当年入学不久,他讲了这样一个故事,说他们村里有一块石头,是从天上掉下来的星石,小时候经常在石头边玩,就想长大以后去搞清楚这石头的来历,因此便带着好奇心报考了地质学校。那两年,他学习非常下力,搞清了岩石的分类和性质。教学实习的时候,有同学拿着一块窑场烧砖时结晶的“琉璃”去考验老师,老师弄不准就转给他,他一眼就看出这是一块“人造火成岩”,笑声中给老师解了围。过后以他体育委员的身份,命令那个恶作剧的同学围着大操场跑了三圈。


  毕业了,1981年7月 23日下午,丁峰从南京西站乘车回山东。在办理行李托运的时候,碰到几个安徽耍猴的老乡带着一群猴子远行,车站要他们也办托运手续,老乡不懂,急得吱吱的,他看不惯列车员的颐指气使,主动帮着填了行包单据,还赶着猴子进笼,激动的那些人连声道谢。为什么记得这么牢固?因为当时我们同在一起等车,是我回答耍猴人,他叫丁振琪。


  一年后,当我遇到区调队的人,打听同学丁振琪的情况时,那人告诉我,丁振琪已经改名了,叫丁峰。当时,我眼前一亮,丁峰——顶峰,寓意深刻,谐音好听,应该是姓丁的最妙的名字了。耳畔随之响起了一曲久违的旋律,那是上初中时学唱的一首歌曲:登山攀高峰,行船争上游,革命意志比天高,迈开大步朝前走,能挑千斤担不挑九百九,迎着困难上顶着风雨走……歌曲的名字早忘记了,反正一看到丁峰就常常想起上面的歌词。因为干地质就要登山,就要“攀上那层层的山峰,满怀着无限的希望,为祖国寻找着富饶的矿藏……”。海到无边天作岸,山登绝顶人为峰。到现在,追求卓越的他,终于成功了。


  之所以这么说,是因为我知道,最近丁峰真的是干了一件大事情:山东地质测绘院进军西部,以投资人身份在新疆昌吉地区登记的矿权地域内普查时,初步发现了一个资源量预算达62.5亿吨的大煤田(接近2005年全国煤炭消耗量的3倍)。矿区面积118平方公里,煤层有7层,区内水、电、路都有,非常适合开采。为此他多次远赴新疆考察、签约、安排施工。6月15号(周四)从新疆回来,情况紧接着就汇报到局里。6月19日(周一)山东地矿局党委书记、局长刘战看后,当即书面批示:“看了这个材料实在令人振奋……每位局领导,每位院长,每位处长都要联系个人在“三大工程”(局长、处长、院长工程——作者注)中的承诺,学习丁峰同志的开拓精神,下大力气在自己的本职岗位上创造出更加辉煌的业绩!”刘书记要求“此件发局领导、处长和局属单位党政主要负责同志人手一份”。批件很快下发,因此,我在两天后一个偶然的机会无意中看到了这个批示的复印件。


  现在有关山东地质测绘院在新疆发现特大煤田的消息已在6月27日见报。因为里面有“开拓” 二字,这让我想起了丁峰那个鲜为人知的绰号—— “丁敢造”


(二)外号的内涵


  丁峰为什么叫“丁敢造”?这个绰号的始作俑者,也是我们的同班同学——毕业后一直和他在一个单位工作了20多年的刘仁海曾经讲过这样一个故事:1985年暑假,他与丁峰一同去中国地质大学(武汉)上函授。天气酷热,人心浮躁。回来的时候是夜间,刚上火车不久,遇到了几个小偷在偷东西,丁峰看到了,大喝一声:干什么?一下子就把小偷镇住了。后来小偷看他人瘦身矮,就冲过来想动手动刀,丁峰一拍胸膛,说:他奶奶的,做贼倒有理了,有本事你把这个火车开回家,也省得俺买票乘车了!不知道是怕吵闹声惊动乘务员,还是做贼的心虚,被他这么一骂,四五个小偷竞乖乖的溜走了。事后,刘仁海说,你怎么老天不怕地不怕、敢创敢造的。我们老家有个人脾气和你一样,是个大老粗,成天家风风火火,人们都叫他“真敢造”,你干脆叫“丁敢造”算了……。一句“怪罪”的玩笑,就此宣布了丁峰绰号的诞生。

  
  但这个绰号知道的人不多,只在同学中流传,还是每次聚会的时候。


  后来,一系列的行动让刘仁海有幸言中。“丁敢造”名副其实 的“敢”为人先、创“造”性的工作,从小组长干到院长,从技术员到研究员,由中专生继续学习,到目前即将毕业的山东大学经济管理专业研究生,领导的单位从省内到省外以至国外开展工作。


  提起过去,老区调队的许多人,不止一次的说起这么几件事。一是1989年到1993年,丁峰被队上任命为实验室主任,他打破了过去只负责化验本队样品的惯例,变在家等活为“上门揽活”,与本系统的一个兄弟单位建立了长期合作关系,他经常是坐着大卡车到人家的钻机机台上拉岩样、土样甚至水样,回来后及时分析,每每都及时报发分析报告。为了调动积极性,打破干和不干一个样、干多干少一个样的旧制,他大胆实行了“记件工资”,谁干的多收入就多,当月兑现。后来又建了个蜡烛厂,从济南拉回石蜡制成蜡烛到社会上销售,解决了任务不饱满时职工的工作和收入问题。要知道当时的区调队孤立存在于山东胶县城东3公里外的一个地方。第一年春节,听到别的兄弟单位放两月假实验室只准备放半月,个别职工还有怨言,但工资奖金到手,大家都争着要活干。那几年,实验室有40多人,职工收入在全队甚至全局同行业也是最好的。可惜,后来有的人包括队上的个别领导犯了红眼病,说职工都收入这么高,他当头的能少捞了,就趁它不在家的时候,派人先给保险柜贴上封条,后来又偷偷的抬走了。结果一查,帐目清楚,收支明白,多劳多得是不假,而他经常在外面跑,收入还没有他人高呢,从此无话可说。二是从1993到1996年,丁峰从实验室出来,又主动请缨,领着一帮子弟兄们搞工程勘查。在手中只有刚刚调进的一台30钻的条件下迈步,在一无技术二无任务困境中起飞。克服艰难困苦,四面出击找活。由于他中专大学都学的物探,尽管干化验时也考了几个上岗证,但对工勘都专业不对口。他请来师傅传帮带,自我加压学技术。短短几个月,就挣了4万多。那一年的冬天特别寒冷,他与四五个人天天盯在韩国集装箱厂工程勘察工地上,打响了决定性的一炮。第二年,就揽到了新疆“库尔勒”的一项大工程。他带领工勘处的弟兄们还有自筹资金买的钻机,在大沙漠里待了59天,回来的时候带回来40多万,当时把队上的领导都喜坏了。组建工勘处的时候,队上把一辆旧的北京吉普作价“卖”给了处里,一年后,处里自己花18万给队长买了一辆桑塔纳2000当坐骑,这件事连局里的领导都知道。后来,他又以工勘处名义办了一个“再生纸厂”,专门生产卫生纸,一时间供不应求,既解决了部分家属的生活来源,又解决了平时职工没活时的工作收入问题,职工年收入达到了2万多元。局领导到区调队参观,看到一个队上的二级单位搞“三产”这么红火,很是高兴。到1996年,丁峰被任命为区调队的副队长。1999年,区调队与原地质四队合并,从胶县和高密县一同搬进潍坊市区,丁峰被任命为新四院院长。2002年底,调到山东省地质测绘院任院长至今。


(三)刚柔的性格


  我是在2000年的1月1日,开始“近”距离重新接触丁峰的。那天,新四院举行办公楼启用典礼,我与局里的领导同去。由于是新世纪、新千年,院里组织了文艺晚会,因此留了下来。那晚,丁峰应职工要求放开歌喉,卡拉OK了一曲《九百九十九朵玫瑰》,很投入。“往事如风,痴心只是难懂……”从第一句歌词里,我似乎听出了他的心声。因为对一块陨石偏爱,学了地质;因为工作需要,调了这么多的岗位,还不就是一个“痴”字吗?其实胶县离青岛很近,调到青岛去也是很容易的。


  那次夜宿四院,就有人告诉我,你这个同学可厉害了,1999年3月16日来到队上,不几天就抡起小斧子,唰唰的一砍,不到半个月就把班子组建起来,中层干部也选好了,没耽误了4月初正常出工。要按程序怎么也得观望、磨合三个月,现在倒好,说了就算,定下就干。当时任命了一批年轻干部,半年后因为工作没有起色,又被他免了几个,包括你的一个校友,我只是笑了笑。后来,我又去过几次四院,包括到他们职工参股开办的重晶石矿山上采访;经常听到一些被他“熊”过的人的牢骚和牢骚后的佩服,还有他推行“效益工资”极大地调动起职工积极性也让一些平庸之人下了岗的事。包括他来到新单位,依然是雷厉风行,用人,可以不拘一格,工作无起色,就地免职。打破原来专业队界限,在全国各地设立办事处,参与工勘和找矿,在山东局,他是最多的。


  后来,一个跟着丁峰干了好多年的办公室主任告诉我:丁峰真是干出来的。当年孩子才半岁,就送回老家让父母带,以至于春节两口子回去,孩子都对他们不理不睬,这件事他的夫人一提起来就流泪。以前在下面,他在哪里当领导,那里的收入最高;上级安排他去的单位基本上都是相对来说最困难的单位;丁院长早就说过,看得起的人,我才批评他……;他虽然批评人,但都是为了工作,事后没有人记恨他;他的一个司机,没黑没白的跟着他跑,一次自己出去加油时车被刮了,照样按规定扣了全年的安全奖,从此这位司机再也没有出过事故……


  记得他刚来地质测绘院的那年,我们同学小聚。提到他到了新单位以后,听到大伙的一些评价,特别是筹集30多万元解决了拖欠3年的职工药费后,有的老职工到他办公室道谢并流泪的事情时,他深情的说:谁愿意没事长病玩,有了病就得看,就花钱。只有解决了后顾之忧,才能安心做事,再说钱是大伙挣的,我凭什么不给解决,当然作为上届遗留问题可以推出去,但工作没有上届下届,领导安排我来,就是带领大家干好工作的……。那年,他还安排装修了办公楼,改善了办公条件。后来,在济南见面的机会多了,如他们院的金伯利大厦开业、迎新春地质测绘杯全国有奖征联等,我都参加了报道。每次见他,都有新的收获。如为了改善职工住房问题,一座5000多平方米的住宅楼正在建设中……;还有,为了与他上大学的儿子交流,他开始自学德语……。最近,在他刚刚完成的研究生毕业论文《对企业人才战略的思考》里,我发现了这么一句话:构造积极向上的崇高人类感情的文化氛围,是人才战略的重要内容……。看来,敢想敢干的“丁敢造”,心,还是很细的哩!


  这就是丁峰——被山东地矿局刘战书记多次在考核表彰大会上称为“个子小,心眼不少”的那个人 ;被我们同学戏称为“敢造”的那个人。

  作 者: 吴文峰 原载 2006年《报告文学》