左始：王进生学长、金洪钦、宋印胜、尚晓春   2008年济南

 

　　前段时间，中国国土资源报的一位领导来山东采访，临走时，留下了一个题目，说在山东搞地质，听说有四个姓宋的院级领导干的不错，并且都有故事，可以挖掘一下。带着这个嘱托，我们走近“四宋”——如同走进了一个正在钻探的矿区，通过选取某一段闪光的岩芯，首先看到的是钻头的力量。

 

　　宋印胜，鲁南地质工程勘察院院长，“四宋”中的老小。1958年5月生于济宁市汶上县南旺镇南旺村。

 

　　关于南旺，有点历史知识的人都知道，这里的分水龙王庙与四川都江堰齐名，京杭大运河从村边东潺潺而过。是明朝的工部尚书宋礼在此“用白英老人策”，借汶水济运河，自此南北漕运畅通。作为宋礼的第23代孙，从小在龙王庙内读书、后来又在此做过三年教书先生的宋印胜，听惯了祖上治水修河的壮举，看惯了运河的浪涌水枯，1978年，遂以第一志愿考入南京地质学校水工专业，从此开始了他的水文地质人生。

 

　　作为一名中专生，1981年宋印胜一毕业即来到现在的鲁南院，报到没几天，就去泗水县搞水文地质普查，吃住都在老百姓的房子里。这个泗水，就是那个朱熹老先生名诗《春日》里写的“胜日寻芳泗水滨”的地方。刚踏入社会，眼望着“一时新”的“无边光景”，23岁的宋印胜没有陶醉，从此利用一切时间刻苦自学，细心研究，在干好本职工作的同时还著书立说，取得了骄人的成就。他发表的论文，《中国岩溶》、《水文地质工程地质》、《自然资源学报》等杂志上有，《全国青年管理科学与系统科学论文集》、《“九五”全国地质科技重要成果论文集》上还有，书橱里满满的一大层，几乎本本都有他的大名。这其中，有一篇《鲁西南地震的灾变预测》的文章，很有价值，文章发表在1990年的中国地质灾害研究会学报第1卷上……由他发现的一种新水型——“鲁西平原SO4.Cl.Hco3-Na.Mg型水”，填补了国内外水化学类型中的一项空白。说到这些成绩，一副白面书生模样的宋印胜，憨厚的眨眨眼，不经意地笑曰：第一学历太低了，为了工作和创新，就要学习新理论、新知识。像什么灰色理论、马尔可夫预测等等这些博士生才接触的课程，他在20年前就已经涉猎了。那篇有关地震的研究论文，后来的地震刊物上，有人就作过和他不谋而合的预测。

 

　　我们注意到，与其他“一把手”的书橱相比，宋印胜的书橱里更多的一些专业的书刊。至于证书、聘书，那就更多了，有原地矿部的成果获奖证书，有中国建筑学会、山东省科协等高等级论文奖证书，有“地矿之光”、“专业技术拨尖人才”、“省地矿系统劳模”等荣誉证书，还有《西部探矿工程》编委会副主任委员聘书等等。

 

　　由于成绩突出，毕业不久宋印胜就挑起了项目负责人的担子。1988年任济宁地质环境监测站的站长，工作范围其中包括故乡南旺镇，后来还在那附近发现了大型水源地。1996年宋印胜被提拔为副院长，后来又兼总工程师。1996年春天，他分管安全时，供水井施工因甲方刁难和地方干扰，他指挥机台连夜搬迁工地，整整干了一夜，避免了一次大的停待和损失。1997年，某吊装工地发生事故，16吨吊车被扣，他沉着指挥，周密布置，连夜撤出，避免了工作被动和设备损坏，减少了经济损失，这些都给人们留下了极深的印象，由此也落了个“拼命三郎”的美名。2000年担任鲁南院院长，技术和领导才能并驾施展。2005年初，鲁南院与原第二地勘查院整合，他仍当院长，职工1800名。整合当年，队伍和谐，管理规范，全年实现经营收入1.41亿元，人均工资性收入大幅度提高，经济实力和发展后劲增强，核心竞争力提升，取得到了1+1>2的预期效果。“鲁南水龙王”、“鲁南勘察之最”的美誉在济宁、枣庄、临沂、菏泽等地更加赫赫有名。

 

　　参加地质工作25年来，宋印胜亲自主持和参与的水工环项目有60多项。应邀参加的中外学术会议近30次，向会议提交论文36篇，有一半作了典型发言。其中有1992年在北京召开的国际地下水危机会议、1998年在长春召开的未来地下水国际学术讨论会和1999年在济南召开的地下水环境问题国际学术研讨会。从1993年评为工程师到2001年“正高”，回回都是破格，现在是应用技术研究员、一级注册建造师。

 

　　宋印胜说，毕业25年了，地质没干够，了解的越深就感觉到越有干头。他爱地质，更执着自己所学的专业，毕业同来的8人，已有6人调走了，他也有多次改变工作环境及命运的机会，但都自动放弃。从1988年起，先后有青岛、烟台、济南等院校和科研单位要调他，连2001年曲师大拟聘他为地理系客座教授，都被他婉言谢绝了。他现在还经常写论文，但往往要找人合作，为的是一旦自己没时间，参加整理的第二作者可以去出席有关会议。为了丰富和提高自己，进入领导阶层以后的宋印胜，又函授3年，完成了山东青年干部管理学院经贸管理专业的学习，后来又读完山东大学管理学院研究生课程。

 

　　清楚地记得第一次见到宋印胜，是在1999年的盛夏，一个非常闷热的夜晚。笔者到鲁南地质工程勘察院采访，饭后九点多从办公楼看材料下来，在楼梯上碰到了正在上楼的他，打过招呼寒暄了几句后，我们分手，陪同的同志说：宋副院长刚从野外回来，看来又要工作到很晚了……

 

　　鲁南院的朋友还告诉我，宋院长最爱唱的歌是《潇洒走一回》。还说，宋院长去年在一次民主生活会上说：咱们两个单位合一家，就要心往一处想，劲往一处使，像歌里唱的那样：你爱我我爱你，就像老鼠爱大米……看来不善言辞的宋印胜，不光是个“技术专家”领导，偶尔幽一默，也很够味呢。

 

　　最近，他又获得了山东地勘局“创业型员工”的金牌。纯金足赤。

  　原载《中国建设报》上2003年8月18日  作者：文峰  幸福  泽华

 

 

 

宋印胜同志先进事迹材料（原载山东省工会网站）

 

　　宋印胜1958年出生在一个普通的农民家庭，现任山东省鲁南地质工程勘察院（山东省地矿局第二地质大队、山东省地矿局第三水文地质工程地质大队）院长。父母的正直厚道、言传身教和纯朴的家风培养了他质朴、勤勉的品德，艰苦的生活环境磨练了他坚忍不拔、自强不息、奋发向上的毅力。20多年来凭着对事业的执着，对同事的真诚，对本职工作的热爱，从一名普通的中专生破格晋升为工程技术研究员、一级建造师，从一名普通的职工逐步成长为处级领导干部、优秀企业家。他兢兢业业工作，踏踏实实做事，堂堂正正做人，在平凡的岗位上书写了壮丽的人生诗篇，创造出了不平凡的业绩。

 

    一、在科技研究及技术开发与应用中取得了骄人的成绩

 

    宋印胜同志一直从事水文地质、工程地质、环境地质工作，能灵活运用多种方法解决实际问题。他不断学习新知识、新理论、新方法，积极拓展专业知识面，掌握本专业国内外现状和发展趋势，并能利用这些新知识、新理论、新方法解决复杂的水工环地质问题。多年来他编写、主审的水文地质、工程地质、环境地质、农业地质、矿泉水评价等成果报告及设计达70份；其主编、主持完成的项目有8份获省（部）、市（厅、局）级奖励，有5份被评为优秀报告，有2份经山东省科技厅鉴定达到国内领先水平；参加国际国内学术会议28次（国际会议3次），向会议提交论文33篇，总字数达30万字，多次被推荐为大会发言；在全国各类专业技术刊物和公开出版的论文集上，发表专业技术论文40余篇；在中国地质学会、中国建筑学会、中国可持续发展研究会等组织的论文评奖活动中，有15篇学术论文17次获得部、省、局（市）一、二、三等奖。

 

　　宋印胜同志对山东及鲁西南的环境地质问题进行了详细的探讨和研究，特别是对鲁西南地下水动态监测、地面沉降、岩溶塌陷、盐碱地、微咸水的利用改良及土水环境良性循环等方面的研究，潜在着巨大的经济社会和环境效益。在地下水环境质量评价方面，能够灵活运用国内外现状评价方法，提出各模型、模式的适应性、可用性，其理论方法研究具国内领先水平。在《水文地质工程地质》、《工程勘察》发表刊登的“地下水环境质量评价方法综述”、“地下水环境质量评价的聚类方法比较”二篇论文被以后论文多次引用，特别是后一篇在1993年被俄文版刊物转摘；发表的“用灰色系统理论对含水层富水性划分”、“鲁西地震的灾变预测”、“地下水水质污染的灰色综合评价”、“层次分析法在城市供水水源地选择中的应用”、“利用泉群水化学资料对泉进行群分析”、“马尔可夫链模型在地下水水位预测中的应用”等新理论新方法的文章,不但解决了生产、科研中的实际难题，还起到了推广应用新理论、新方法的作用。在水化学研究方面他也有很大建树，通过对鲁西南地下水的水质监测，在国内外首先提出了“鲁西平原存在 SO4.CL.HCO3--Na.Mg型水型水”，发现了舒卡列夫分类法中自然界尚未发现的一种水型，填补了空白。尤其是“鲁中南岩溶大泉的水化学特征”，对岩溶大泉的水化学特征分析更为透彻。这些研究成果，对解决重大工程地质、环境地质、灾害地质问题，促进环境质量评价、地质环境适宜性评价、水环境质量评价等新理论、新方法的应用做出了重大突出贡献，促进了全国水工环地质技术的发展。

 

    二、为全省及区域经济发展和腾飞做出了显著贡献

 

　　宋印胜同志安排工作，总是从围绕服务、促进地方经济发展来思考、来谋划、来布局、来开展，总能找准自己的立足点和切入点。针对济宁市修建新世纪广场，无偿提供了“新世纪广场地质灾害危险性评估报告”；在“鲁西南大都市”论证建设中，主动向政府提供了三处机场选址水工环论证资料；对枣庄市新一轮城市规划，积极向政府建言，并开展新城区水工环综合勘察评价工作，两次提交相关研究成果，为枣庄市政府决策起到了很好的“高参”作用；为满足临沂市供水需求，向该市五大班子做了专题汇报，并提供了水源地开发利用的富水地段；还为济宁、菏泽6县市开展高氟改水工作，提高了当地群众的生活质量；为临沂、枣庄等地贫水、贫困地区解决了近1000万人的饮水问题，使当地农村产业结构发生了明显变化；为济宁、枣庄、临沂、菏泽等地供水集团解决城市供水问题；为临沂电厂、里能集团、邹县电厂、大宇水泥厂、青岛啤酒（薛城）、兖矿集团等国家、省大中型企业解决了供水需求。仅里彦电厂北亢阜水源地的开发利用，就新增产值20多亿元；青岛啤酒（薛城）有限公司枯水期新水源地的开发利用，不仅使2000人免于下岗，还新增利税2亿元。

 

　　在他主持实施的国家重点项目中，探明发现了邹城市北亢阜、邹城市南屯、兖州市王因、滕州市羊庄、青啤（薛城）等大中型水源地九处，为国家重点建设项目里彦电厂、兖矿煤电铝、里能集团电厂二期扩建、凯赛生物制药、兖矿鲁南化肥厂、薛城啤酒厂等解决了供水问题，新增产值200多亿元，利税近20亿元，为国家重点项目建设及拉动区域经济发展做出重大贡献；主持完成的“黄淮海平原鲁西区段盐改咸改专题研究”、“济宁市地下水动态及地质环境监测”、“南水北调东线工程（山东段）生态环境地质调查评价”等项目，对国家重点项目建设、规划、资源开发及管理，都具有重大社会、经济及生态效益。他主持完成了济宁市城区地面沉降、采煤沉陷、岩溶塌陷、电厂灰渣处置等十多重大环境地质、工程地质问题；查清了6县市（区）的特色农业（产品）农业地质背景，进行了二个地（市）的地质灾害防治勘查，完成了山东省大部分项目的建设用地地质灾害危险性评估工作……

 

    三、“三个文明”一齐抓，发展成果惠职工

 

　　2000年担任院长后，他身先士卒，早出晚归，风雨兼程，带领广大干部职工奔波在齐鲁大地上，使鲁南院的生产经营、职工生活发生巨大变化。从2000年合同额2000万元到2005年的1.23亿元，实现收入1.69亿元，今年有望突破3亿元；人均工资由接任时的6721元增至2.06万元，今年有望突破3万元；实现了“一年一变样，三年大变样”的目标。并在短短的几年间，投入1300多万元解决了办公生活基地问题，投入200多万元配置办公设施，基本实现了办公自动化，投入1500多万元帮助解决职工住房，让职工安居安业，单位发展已步入快车道。在此期间，鲁南院被山东省建委授予“十佳勘察院”，被山东省地矿局授予“文明单位”“文明标兵单位”，连续10年被授予“省级重信用守合同”企业，被原地矿部授予“八五”科学技术研究先进集体，被省直工委授予“省直文明单位”称号。他本人也因为出色的工作业绩，被山东地勘局授予首届“地矿之光”奖（第一名）、“专业技术拔尖人才”、“全省地矿系统劳动模范”、“优秀共产党员”称号，2004年被中国能源化学工会全国委员会授予“国土资源系统优秀管理干部”称号，2005年被省建设厅、省勘察设计协会授予“优秀企业家”称号，2006年被山东地矿局授予“创业型员工”金牌奖（第二名）。

 

　　他平时努力加强自学，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，积极参加中心组学习和支部学习。在重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定；在重大事情决策上，勇于负责，不怕困难，百折不挠；他带头进行党性锻炼，带头整改自身存在的问题，以自己的先进性带动全院党的先进性建设；坚持求真务实的作风，树立正确的政绩观；坚持立党为公，执政为民，以深厚的感情做好群众工作，尽心竭力为职工办实事、办好事，时刻把职工的安危冷暖放在心上。宋印胜同志是现代企业精神、企业价值观、经营理念的忠实实践者和积极传播者。

 

 

 

宋印胜：发挥主业优势 服务区域经济

 

山东省鲁南地质工程勘察院（山东省地勘局第三水文地质工程地质大队）是一支从事水文地质、工程地质、环境地质、灾害地质、农业地质、生态地质勘查、评价、科研、咨询于一体的综合性地勘队伍，现有职工456人，研究员（优秀高工）4人，高级工程师31人，中级工程师37人。几十年来，先后为20多项国家重点工程找到了理想的供水水源地，为几十个市（地）县（区）解决了城市供水问题，为几百万人口解决了饮水难问题；提交各类勘查（察）报告千余项，获国家及省部级奖励70余项，解决十余处重大环境地质问题……。进入新千年，我院进一步解放思想、更新观念，本着诚实信用的原则，充分发挥专业技术优势、人才优势、资质优势、设备优势，服务地方经济建设，把地勘经济与区域经济发展有机地结合在一起，开展了卓有成效的技术服务工作。2002年全年共签订合同172份，合同金额3407万元，同比增长31％；总计完成总产值3597万元，同比增长40％；完成机械岩心钻探进尺1.1万米；工程地质进尺2.7万米；经营收入近3000万元，同比增长33％；生产增加值同比增长42％；人均收入同比增长25％；实现利润100余万元。

　　突出主业　拉动延伸业

　　水工环地质勘查始终是我院的主导产业，水文地质勘察与凿井及环境地质勘查评价，已经成为我院经济发展的主打产品，在鲁南、鲁西南地区创出了“鲁南院”这块响亮的牌子，树立了良好的社会形象，取得了较高的社会信誉。水工环地质勘查所带来的经营收入一直占市场收入的80％以上，从事主业的人数也占到在岗职工的70％左右。在地勘主业的发展与创新方面，主要是抓住两个面向。 

　　一是面向市场。在这方面主要突出三个重点。
　　（一）发展壮大水勘市场，稳固工勘市场。山东省是严重缺水的省份之一，因此，地下水资源勘查、评价及开发就显得极为重要，项目初可研阶段必须要由专业技术队伍论证水资源保证程度。我院凭借技术力量、质量、信誉及勤奋敬业精神，成了重点项目（企业）心中的水龙王。近几年来，先是为青啤某啤酒有限公司另辟水源地，保证了2001年枯水期用水和扩大生产规模用水。接着中外合资华众纸业公司，因供水受限，鲁南院帮助施工供水井二眼，每眼井水量均在每天万方左右。2001年春天兖矿集团新上煤电铝项目，我院仅用2个月的时间找到了富水地段并完成供水井施工。鲁南院完成了里能集团电厂二期扩建中的硬骨头项目——寻找深覆盖灰岩地下水水源地，签订了建院（队）以来的最大市场项目。并先后为济宁市供水集团等几十家单位解决新、扩建、扩大开采供水问题。我院已成为省勘察设计行业的“十佳”勘察院，水文地质勘察与凿井收入也逐年增加，2002年达到1507万元，比2001年增加722万元，接近翻了一翻，而工程勘察收入则一直稳定在300万元左右。

   （二）在经营活动中实现“双赢”。我院与里能集团的合作即是一个很好的例子。1996年承担完成里彦电厂一期工程尹家沟水源地详查工作，双方建立了初步的合作关系。1999年，在短短三个月时间内就为其成功地找到了北亢阜水源地，并打出了四眼单井日出水量近万方的供水井，从而进一步密切了双方的合作关系，业主也作出了“只要今后有供水勘查方面的业务，不再找第二家”的承诺。从此之后，我们双方又签订了二期续建工程供水详查和由其参股的凯赛里能公司热电厂的供水勘探项目。今年又将由里能控股的嘉祥水泥厂石灰岩矿勘探项目、厂区工程地质勘察项目直接委托我院承担实施。

   （三）积极争取矿产资源补偿费项目。我们从选题、与区域经济和地方经济发展的结合及国家政策的把握上作文章，项目逐年增大增多。2000年之前争取的项目数有6-8个，项目资金300万元左右，而2002年项目数达到10余个，项目资金达到600万元。

　　二是面向社会。地勘单位利用自身专业技术优势，为地方政府当好参谋，提供技术支撑。我院在枣庄、菏泽、济宁等市设有地质环境监测站，他们利用合署办公的有利条件，及时准确地为政府职能部门提供地质环境监测方面的信息，并积极参与政府职能部门的地质灾害防治预案制定、地质灾害调查等工作。济宁市政府建新世纪广场，受政府委托我们无偿进行了“新世纪广场地质灾害危险性评估”工作；据全省统一规划，在济宁、兖州、曲阜、邹城组建鲁西南大都市，我院又为市国土局免费提供了拟选三处新机场场址的水工环地质论证资料；2001年12月省财政厅、国土资源厅联合下文实施“鲁西南大都市地下水资源与环境地质调查评价”项目。在新一轮城市总体规划中，我院向枣庄市政府建议开展新城规划区水文地质综合勘查评价研究工作，为市政府规划所用：我院还申请立项开展“南水北调东线工程(山东段)生态环境地质调查”项目，并获省财政厅、国土资源厅矿产资源补偿费支持。此外，我院还参与了国土资源大调查“黄河中下游（山东段）主要环境地质问题调查”及“华北平原地下水资源综合调查”工作，为国家提供基础性公益性资料。近几年来，随着主业的发展，其内涵也在向着更广泛和更深层次延伸。涉及到的专业领域由过去简单的水文地质、工程地质、环境地质勘查，延伸到灾害地质、农业地质、地热地质、城市地质、生态地质、矿产地质、地质遗迹与地貌景观的勘查，工作范围从勘查扩展到了评价、研究、技术咨询等方面。市场中水源地勘查方面，由以往单纯的详查、勘探，逐步延伸到水源地水泵配套、供电系统建设及启用后的地质环境监测、管理模型建立运行，为我院不断拓展服务领域创造了条件。今后，我们还将在供水方面向“交钥匙工程”方向拓展。在水源地勘查的精度和规模上，由过去的一步到位，转向逐级勘查和由“批发”到“零售”。同样，在工程地质勘察方面，也由过去单一的工业及民用建筑地基勘察，延伸到公路、铁路、水利工程等方面的勘察，业务范围逐步扩大。

　　围绕主业　加强基础管理

　　一是质量管理体系建设。我院于去年11月18日通过了中国方圆标准认证委员会方圆标志认证中心的外部审核，年底取得了质量管理体系认证证书。各部门均成立有群众性的质量管理小组，去年有8项QC成果参加了局组织的成果发布，并获得一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项，其中1项获山东省建设厅优秀质量管理小组奖。二是资质建设。目前，我院已拥有岩土工程勘察综合类、水利凿井、土工试验室、地质灾害防治工程勘查、地质灾害防治工程施工等甲级资质。三是创知名品牌，出精品效应。充分发挥专业技术骨干的作用，重视应用新技术、新理论、新方法，积极创名牌、出精品。2002年提交《鲁西南大都市地下水资源与地质环境调查设计》被国土资源厅评为优秀设计，也是矿费项目实施以来的全省第一份优秀设计；提交的《枣庄市新城规划区水工环地质综合勘查研究报告》被省国土资源厅评为优秀报告、样板报告，继而被省科技厅鉴定为国内领先水平，这在矿费项目中尚属首次；提交的《南水北调东线工程（山东段）生态环境地质调查报告》也被国土资源厅评为优秀报告。2002年，“济宁市第二人民医院门诊楼工程”获济宁市优秀勘察二等奖，“济宁市精神病防治院病房楼”获济宁市优秀勘察一等奖、山东省优秀工程勘察三等奖；《北亢阜水源地供水水文地质详查报告》被评为山东省优秀勘察设计一等奖，这在山东省地矿局及济宁市都是首次。 

　　提升诚信　增强产业竞争力 

　　我院把企业的诚信提升到战略高度来认识和筹划，建立与客户、政府部门良好的关系，以诚信为基础，靠诚信赢得市场。企业要生存发展，关键是提高企业的核心竞争力。这种竞争力，从内部看，是职工的凝聚力；从外部看，是社会的公信力。一是强化质量意识教育，牢固树立“质量要为客户创造价值、质量是企业的生命、客户的追求就是我们的追求”质量新观念，增强了广大职工创造质量优势和质量文化的自觉性。建立了质量管理体系，确定了对勘察施工过程的全程控制，并举行了工程勘察施工优秀QC成果发布会。健全了各项技术标准、管理标准和工作标准，使我院的质量管理工作逐步走向市场化、规范化、科学化，勘察施工工作质量迈上了一个更高的台阶。二是提高质量内在品质，增强企业核心竞争力。我们明确提出：“施工一个项目，结交一批朋友，锻炼一支队伍，树立一块丰碑”的口号，并脚踏实地付诸实施。被地方政府誉为“鲁南勘察之最”“当代水龙王”。 

　　我院经受住了改革的阵痛和市场经济大潮的洗礼，走上了持续健康稳定发展的轨道，经济效益一直保持持续上升水平，取得了骄人的成绩，实现了精神文明和物质文明的双丰收。我院已连续十年获兖州市文明单位称号，连续七年获局文明单位称号，连续五年获局文明单位标兵称号，连续三年被局评为优秀政研会，被省地质工会授予先进工会，被局授予“九五”先进单位、职工教育先进单位、安全生产先进单位，“二五”“三五”普法先进单位，连续十年被省工商局授予省级“重合同守信用”企业，被省建委授予首届“十佳”勘察院称号，被原地矿部授予“八五”科学技术研究先进集体，被省直工委授予“省直文明单位”称号。先后有三名职工被评为全国“五一”劳动奖章、全国煤炭地质系统“十佳”科技工作者、全国劳动模范，多名同志被原地矿部授予全国地矿系统劳动模范。

 

  　编者注：宋印胜系我校水工7807校友，现任山东省地勘局物勘院院长。